收益管理总监/副总监

一、岗位职责
1、对全量酒店客房收益管理工作直接负责，按照公司战略制定收益方案，负责旗下酒店日常收益的管控、分析和预测。
2、收益管理策略的制定。制定和实施一系列策略以提高酒店收益。包括年度价格体系审核、制定《全品牌价格体系标准》、修订完善《中旅酒店收益管理规定》与流程。
3、预算与预测管控。负责监控预算完成率，分析、挖掘经营和销售业务数据。并整理《收益管理报告》。
4、竞对和市场分析。深入了解业务，对平台大数据进行分析，寻找潜在收益机会。了解行业发展趋势、竞争对手进行分析研究。
5、团队建设和人才培养。参与收益管理培训搭建集团收益管理人才体系及梯队建设、制定明确的岗位职责和绩效考核标准。同时，激励团队成员发挥极限的潜力，提高整体团队的执行力和效率。
6、完成其他收益数据的各项分析、总结等工作。
二、任职要求
1、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具。
2、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。
3、备出色的沟通能力，能够与业务利益相关者进行有效互动和影响。
4、熟悉酒店PMS及收益管理系统、熟练操作计算机办公软件，良好的写作技能。