一、岗位职责:
1.充分理解公司的战略方向和市场竞争环境,对业务需求和目标有清晰的理解,为设计团队制定相应的设计策略和目标。指导设计团队进行项目设计工作,帮助解决设计过程中遇到的困难和挑战,确保设计的创新性和可行性。
2.负责旗下各品牌产品的研发,对项目的整体设计规划和设计方案进行把控及推进。
3.负责对酒店品牌的商业模型进行持续优化,打造相应酒店品牌的盈利模式。
4.熟悉酒店项目工程建设全生命周期管理,包括工程现场管理、品质管控、成本及风险管控等。
5.负责团队的组织和协调工作,合理规划项目进度、分配资源,激发团队成员的创造力和合作精神。
6.紧密关注行业趋势和设计创新,不断提升团队的专业水准,提供符合市场需求的产品和服务和前沿的设计解决方案。
二、任职条件:
1.全日制统招本科及以上学历,建筑设计、室内设计相关背景优先,具备丰富的酒店设计经验,熟悉中高端酒店行业特点和需求。
2.具备全局观和经营意识,能够将设计与商业需求相结合,为项目提供创新的设计解决方案。
3.优秀的团队管理和协作能力,良好的抗压能力和处理问题的能力。
4.深厚的设计知识储备和技术实力,保持持续学习和创新精神,推动团队成员进行创新和探索。
5.务实严谨的工作态度和追求设计精益求精。
6.良好的审美眼光和创新思维,具备对市场趋势和用户需求的敏锐洞察力,掌握新技术和设计趋势。
7.年龄要求:年龄在45周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 计算机能力:精通
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