岗位职责:
1.负责部门全面工作,制定部门发展规划及年度工作计划,统筹协调各团队工作;
2.建立健全公司采购制度体系,拟定、完善相关采购规章制度和配套流程,并组织实施;
3.牵头编制公司集中采购目录,统筹推进全国集中和联合采购业务,协调做好港区集采和KG集采;
4.按照集团信息化建设规划和公司发展战略要求,推进酒店采购管理系统和集采交易平台的建设和实施;
5.组织事业群本部和所属酒店通过集团招采平台合规开展大额采购项目;
6.按照集团运营部有关要求,牵头组织开展酒店业务协同采购,协助推进集团一级集采目录中授权开展的集采业务,做好采购数据统计分析及报送工作;
7.对口联系集团有关主管部门,组织落实集团主管部门布置的各项工作任务;
8.承担公司党委、董事会、总经理室交办其他工作。
任职资格:
1.中共党员优先。政治素质好,理想信念坚定,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁;
2.大学本科以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
3.具有良好的领导统筹能力、较强的管理能力、组织协调沟通能力、具备创新意识;执行力强,在工作中能够坚持原则,善于发现问题、总结问题并解决问题;
4.须符合《中国旅游集团酒店控股有限公司干部管理办法》中的各项要求:公司总部提任部门正职的,一般应当具有同层级副职岗位2年以上工作经历,未满2年的一般应当具备同层级副职和下一级正职累计5年以上的工作经历,其中同层级副职岗位工作经历应满1年。担任总部部门正职的,一般应具有2年以上基层工作经历;
5.八年以上酒店行业采购工作经验,具有高星级酒店筹开、运营阶段的酒店采购业务、集中采购、招标采购等工作经验,具有酒管公司供应链负责人工作经验者优先;
6.了解酒店运营所需的相关产品及相关行业优质供应商资源,具有酒店运营、合同谈判、采购流程、招标采购、工程造价等相关知识。
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