【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保完成各项经营指标;
2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、营销等)的协调运作,优化管理流程,提升服务品质与客户满意度;
3、负责酒店市场开发及品牌建设,制定营销策略,拓展客户资源,提高酒店市场占有率;
4、控制酒店运营成本,监督预算执行情况,确保财务目标的实现;
5、建立并完善酒店管理制度及服务标准,推动团队建设与人才培养;
6、处理突发事件及客户投诉,维护酒店声誉与公共关系。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域丰富经验,熟悉酒店运营全流程及行业发展趋势;
2、出色的领导力与决策能力,能够高效管理团队并调动员工积极性;
3、优秀的市场洞察力与商业谈判能力,擅长资源整合与品牌推广;
4、具备较强的财务分析能力,能够精准把控成本与收益;
5、注重细节,对服务品质有高标准要求,能够应对高强度工作压力;
6、良好的沟通协调能力,能与内外部利益相关方建立高效合作关系。
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