岗位职责:
1) 把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。
2) 参与服务合同的谈判工作。
3) 确定并建立可靠的供应渠道。
4) 执行公司政策,为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。
5) 制定适用的登记制度和派发程序。
6) 防止存货的浪费,损坏和被盗。
7) 在创新和价格方面不落后于市场。
8) 处理部门的采购要求。
9) 获取有竞争性的报价和投标。
10) 确保按计划执行实地盘存工作。
11) 将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。
12) 执行已批准的订单。
13) 编制标准的采购规范。
14) 确保产品和资源配送到正确的部门,并以此为依据派发账单。
15) 监督酒店的印刷品供应商,确保物美价廉且能够按时交货。
16) 和酒店行政总厨,餐饮经理和财务人员一起确保完成市场调查报告。
17) 严格按照公司的采购和食品卫生要求检查各项工作。
18) 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
任职资格:
1.拥有酒店/经济管理类等相关专业专科以上学历;
2.3年以上酒店行业采购管理的相关工作经验,具有开业筹备经验优先考虑;
4.工作责任心强,有较强的组织管理能力,有较强沟通协调能力和应急处理突发情况的能力;
5.精通酒店采购管理各业务环节,具备签订采购合同的相关经验,并能与供应商就合同中的重要条款进行沟通和谈判;
6.良好的写作技能并能熟练使用电脑办公软件;
7.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
举报该职位