【岗位职责】
1、日常行政事务管理,包括办公用品采购、文件档案整理等;
2、协助完成员工考勤统计等人事基础工作;
3、参与招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
4、组织并协调员工培训、企业文化活动及各类会议安排;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、本科学历。具备良好的沟通协调能力及服务意识,工作细致耐心;
2、熟悉Office办公软件操作,具备基础数据处理能力;
3、有人事或行政相关实习经验者优先考虑;
4、对酒店行业感兴趣,愿意长期稳定发展。
其他要求
- 年龄要求:23-25岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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