工作地点:全国
1、培养目标:远洲集团梯队管理人才和专业条线定向培养,包括酒店储备运营
管理人才以及财务、人力资源、营销、品牌、法务、采购、食品安全、行政等各
条线管理岗位;
2、培养模式:标准化与个性化相结合;
3、培养进程:2-4 年成为中层管理者、4-8 年成为高层管理者;
4、鸿鹄训练营:2024 年“鸿鹄计划”训练营开营时间安排预计7-9 月等。
目标群体及定位
任职要求:
1、专科级以上学历,2023届、2024届毕业生;
2、对自我规划比较明确,愿意长期投入到酒店行业;
3、具有强大的学习能力,沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
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