保安经理

岗位职责
1、制定和执行酒店的安全管理制度，包括研究制定酒店安全管理工作的政策、规章制度，负责酒店整体安全防范工作，预防各种案件和事故的发生，保障宾客及酒店的安全。‌
2、协调和监督保安团队的工作，包括负责安全保卫人员的教育和培训，严格保安队伍的管理，调动和发挥保安员的积极性和工作责任心。
3、处理突发事件和紧急情况，包括领导日常安全保卫工作，配合公安机关调查处理各种案件和事故，定期组织检查消防设施及其他不安全隐患。
4、进行安全检查和培训，包括协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实，对酒店员工进行法制教育、生产安全教育及遵纪守法教育，积极开展治安检查和消防检查。‌
5、协调内部关系和对外沟通，包括负责协调与处理涉及部门的内部调派与对外关系，完成领导安排的其他工作。
6、进行安全计划和策略的制定与执行，包括制定和执行酒店的安防计划，确保酒店的安全和保卫工作，协调落实安全检查、安全讲座、安全演习等活动。‌
7、进行人员管理和培训，包括负责安保部门的人员招聘、培训和考核，创造和谐、积极向上的工作环境，保证员工的生产活动有组织地运行。
任职要求
1、大专以上学历，具备5年以上的酒店安保工作经验，熟悉酒店安保工作的流程和规范，能够应对各种突发情况‌；具有同等星级酒店保安经理同岗位工作经验者优先‌；
2、专业技能：需要具备良好的职业道德、职业素养和团队意识；
3、具备消防安全资格证，持有保安上岗证和中级建（构）筑物消防员证书；
4、年龄要求：45岁以内，优先考虑退伍军人