bank
职位详情

财务总监

1万-1.5万
  • 武汉
  • 5年以上
  • 本科
  • 提供食宿
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 年度旅游
  • 包吃包住
  • 节日礼物
  • 管理规范
  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 人性化管理
  • 领导好
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责
1在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;
2、财务会计和控制;
3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;
4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,法规和财政要求及时间要求;
5确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节
6、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;
9、代表经营者保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;
10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;
11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;
12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;
13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;
14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;
15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;
16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
岗位要求
1、本科或同等学历
2、至少5年相关岗位经验

其他要求

  • 年龄要求:35-45岁
  • 计算机能力:精通
举报该职位

工作地点

img
东湖高新区民族大道308号
知己知彼分析器
目前共有位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为,你的综合竞争力排名为第名。
打开APP查看职位竞争力分析
img1收藏
投递简历