人事助理

【岗位职责】
1、负责每月考勤、工资、绩效审核制作；
2、负责员工保险的增减操作；
3、负责办理员工入、离职调任、升职等手续办理；
4、负责员工劳动合同的签订、续订、终止等事宜；
5、负责宿舍水、电、燃及员工餐费的核算；
6、负责行政资料的收集、存档；
7、完成上级交代的其他任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上，可接受应届毕业生。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。