职责描述:
1.协助餐厅经理完成各项经营指标;
2.带领员工认真做好餐前餐后接待工作,确保质量标准;
3.充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围,建立和培养团队;
4.员工服务的规范管理、考勤管理和技能知识的培训;
5.维护门店的清洁卫生、进行门店安全管理;
6.维护客户关系,处理顾客投诉与意见;
7.完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1.普通话流利,性格开朗大方、自信、正直、有亲和力;
2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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