岗位职责:
1、负责各部门员工每月酒店员工考勤审核及考勤报表汇总工作。
2、办理新员工的入职及离职员工的相关手续,。负责员工人事变动的审核工作。
3、酒店员工健康证的办理通知和存档。
4、协助员工住宿及退宿手续的相关办理。
5、负责部门日常物品采购、报销流程及员工相关设施设备的工程维修跟进。
职位要求:
1.形象气质佳;
2.具有良好的语言表达能力;
3.具备一定的英文基础,办公软件运用熟练。
岗位福利:
1.入职即签订劳动合同,足额缴纳五险一金;
2.每周双休,享有带薪年假及国家法定假期;
3.提供免费的工作制服和工鞋,以及洗涤服务;
4.转正后每年可申请姐妹酒店免费入住房晚;
5.集团内部晋升与调动的机会;
6.提供优质营养的自助式免费工作餐;
7.舒适温馨的员工住宿环境;
8.工会福利及节日礼品、生日礼物;
9.专业的技能培训和丰富的员工活动;
10.年底有竞争力的年终奖。
其他要求
- 年龄要求:20-28岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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