工作职责:
• 财务管理与报告:准备准确的财务报告,包括损益表、资产负债表和现金流量表,确保及时提交给管理层。审查和分析财务数据,提供改善财务绩效的见解和建议。
• 总帐和账户对账:监督总帐科目,确保准确性并符合会计准则。定期对账,包括银行账户、固定资产和公司间交易。
• 合规与审计支持:确保所有财务运作符合当地法规、公司政策和会计准则。协调和支持内部和外部审计,提供文件并解决审计查询。
• 预算与预测:协助编制年度预算和定期预测,确保与酒店目标保持一致。监控预算执行情况,识别差异并建议纠正措施。
• 团队领导与发展:指导初级会计师,提供培训和支持以提高他们的技能和绩效。审查初级团队成员准备的工作,确保准确性并遵守政策。
• 流程改进:发现精简财务流程和提高运营效率的机会。与跨职能团队合作实施新系统和程序。
• 协作与沟通:与部门主管和高级管理层密切合作,提供财务见解并支持决策。与利益相关者保持有效沟通,确保财务事宜保持一致。
任职资格:
• 会计、金融或相关领域的学士学位;优先考虑 CPA 或同等认证。
• 至少1年会计经验,最好是在酒店业。
• 熟悉会计原则、财务报告和合规要求。
• 熟练使用会计软件和 ERP 系统;具备高级 Excel 技能。
• 出色的分析和解决问题能力,注重细节。
• 能够在快节奏的环境中管理多项任务并按时完成任务。
• 强大的领导和指导技能,注重团队发展。
• 卓越的沟通和人际交往能力。
• 能够独立工作并与跨职能团队合作。
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