客房部主管

1.制定客房部的各项经营目标推动其运营计划的顺利实施；
2.负责编制客房部SOP标准、作业流程和验收标准；
3.负责客房部日常管理工作，保证客房品质；
4.负责对客房服务质量进行管理和控制；
5.负责客房部的自查工作，提高客房品质标准
6.负责定期检查设备设施运行状态，保证售卖；
7.负责本部门员工的聘用、培训及工作评估；
8.完成上级领导交待的其他工作。
任职资格：
1.35-45岁，高中及以上学历；
2.8年工作经验，5年高星客房经理管理经验；
3.责任心强，具有一定抗压能力；
4.有培训下属的能力。