人力资源助理/培训助理

人力资源助理：
1、尽可能为内部和外部客人提供优异的服务，以创造更加出色的客人满意度。
2、支持人力资源部的各项工作。
3、处理新员工的入职事宜，维护员工个人档案。
4、为员工就人力资源方面的问题提供支持。
5、负责男/女休息室、男/女更衣室和员工后区的管理，确保以上区域按酒店标准的执行，根据检查结果跟进维修计划。
6、协助组织员工活动和培训，以实现员工整体满意。
7、完成上级交给的其他工作任务。
培训助理：
1、监督所有培训的出勤记录。
2、根据安排进行安排语言课程和其它培训项目。
3、协调新员工入职培训。
4、布置培训教室，准备讲义及培训材料。
5、收集各部门技能培训报告，编制人事月报中的培训部分。
6、准备所有培训课程或相关事宜的纪要。
7、设计并维护布告栏的培训版面。
8、完成上级安排的其它工作。