工作职责
1 负责实施餐厅的各项工作计划。
2 具体负责和安排餐厅服务班组的工作任务和每周排班要求,并上交餐厅主管审核。
3 协调、沟通餐厅及厨房之间的工作,及时征求和反馈宾客意见,处理好宾客投诉,不断改进点菜程序和服务技能,满足就餐客人的需求。
4 组织员工搞好餐厅的清洁卫生和安全工作。
5 负责填写各种营业报表,实施餐厅的节支降耗和成本控制工作。
6 负责组织实施员工的业务技能培训和考核,提高员工业务素质。
7 负责餐厅班组考勤,定期对服务人员的工作进行评估并提出奖惩意见。
8 参加部门例会,做好上传下达工作,调动员工积极性,完成部门下达的各项任务。
9 负责检查员工的仪容仪表状况和员工随身的服务用具。
10 了解当日的预订情况,菜品沽清情况和当日急推菜品。根据预订信息,布置开餐前的准备工作。
11 负责巡视检查各自区域的灯光、摆设、地毯、门面、洗手间的卫生状况。
12 按照服务流程,严格要求每一服务环节都保持高质量。
13 带领服务员按照预订要求,准时完成摆台工作。
14 遇上零点时,亲自为客人点菜点酒。
15 有重要宴会时亲自为贵宾服务。参照客史档案上的记录,准备好个性化服务用品。
16 服务过程若遇有客人投诉事件,应及时向上级汇报以便及早解决。
17 参加餐厅的班前会,参加每周餐饮部会议,参加饭店指定的会议。
18 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1 酒店管理或相关专业,中专以上或同等学历。
2 至少两年以上饭店工作经验,一年以上全日餐厅领班工作经验。
3 有出色的组织能力。
4 较强的适应能力和沟通协调能力。
5 乐于帮助他人进步、激励他人。
6 掌握全日餐经营销售及菜肴、酒水知识,熟悉全日餐厅服务程序,菜单内容和饮食业安全、卫生法规,有任教培训能力和灵活应变能力。
福利待遇:
月休8天,免费食宿,缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日,员工活动,培训福利,年终奖
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