人力资源协调员 HR Coordinator

岗位职责
1、负责本部门文件的打印、整理归档工作。
2、负责跟进酒店员工健康证办理等。
3、负责人力资源部基础数据整合工作。
5、协助人事经理完成酒店考勤审核。
6、负责办理员工入职、转正、离职纸质版手续签署及跟签工作。
7、负责本部门日常采购工作。
8、上级领导交办的其他事项。岗位要求
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
5、细心、抗压能力强，对数字及文字敏感。