运营管理室经理

一、岗位职责
1、负责度假区资源管理，按照度假区战略目标要求，建立并执行资源运营机制；
2、根据度假区经理层经营管理要求，建立并统筹度假区生产运营分析机制；
3、结合业态经营实际，负责对各部门战略执行情况采取过程跟进、阶段评估及回头看等措施；
4、负责度假区智慧化、智能化运营体系搭建与管理及零碳建设等工作；
5、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历
2、专业：不限
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：两年以上工作经验
6、能力要求：
（1）具备较强的文案功底；
（2）有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力；
（3）熟悉行政管理、商务写作、文秘、公共关系管理等相关知识；
（4）具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力。