运营管理室经理

一、岗位职责
1、负责度假区资源管理，按照度假区战略目标要求，建立并执行资源运营机制；
2、根据度假区经理层经营管理要求，建立并统筹度假区生产运营分析机制；
3、结合业态经营实际，负责对各部门战略执行情况采取过程跟进、阶段评估及回头看等措施；
4、以国际化为导向，构建标准化运营和服务体系，将绿色低碳理念融入度假区运营全过程；
6、持续做好度假区风控体系建设，完善合规管理制度，推动制度创新，优化经营创效机制；
7、负责度假区智慧化、智能化运营体系搭建与管理及零碳建设等工作；
8、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历；
2、专业：财会、旅游管理，数字化及营销等相关专业；
3、政治面貌：不限；
4、年龄：年富力强；
5、工作经验：三年以上，有相关工作经验者优先考虑；
6、能力要求：
（1）熟悉国家“双碳”战略及相关政策法规，具有一定的政策解读能力和工作经验；
（2）具备较强的文案功底，有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力；
（3）熟悉行政管理、商务写作、文秘、公共关系管理等相关知识；
（4）具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力；
7、其他要求：
（1）身体健康；
（2）有耐心、工作细致认真，工作积极主动。