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深化改革及考核室经理

5千-8千
  • 琼海
  • 2年以上
  • 本科
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 包吃包住
  • 管理规范
职位描述
招聘人数:1人
一、岗位职责
1、负责研究制定国企深化改革的整体策略和方案;
2、研究和设计适应企业发展需要的组织架构;
3、通过对企业内部流程的评估和分析,提出改进意见,推动流程再造,以提高企业运作效率和响应能力;
4、根据度假区经理层经营管理要求,建立并统筹落实度假区考核管理体系;
5、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历:本科(含)以上学历
2、专业:不限
3、政治面貌:不限
4、年龄:年富力强
5、工作经验:两年以上工作经验
6、能力要求:
(1)掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法;
(2)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的洞察力;
(3)具备一定的文案功底。
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工作地点

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海南省琼海市博鳌镇东屿岛
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