规划执行室经理

一、岗位职责
1、承接公司战略规划，负责制定度假区战略规划，统筹度假区各部门制定阶段性工作计划；
2、进行宏观经济政策和市场形势分析，合理利用国家及地方政策，促进战略落地；
3、承接公司战略规划，负责按照国家级旅游度假区建设要求，完成园区规划设计、功能布局；
4、承接公司战略规划，负责制定度假区品牌目标及工作方案；
5、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历
2、专业：不限
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：两年以上工作经验
6、能力要求：
（1）熟悉国家相关政策法规，具有一定的政策解读能力和工作经验；
（2）具备较强的分析研究能力、规划能力和创新能力；
（3）具备较强的组织、协调能力和执行力；
（4）有责任心，工作严谨；
（5）具备较强的文案功底。