度假业态提升室经理

一、岗位职责
1、 制定度假场景的发展战略和目标，根据公司的品牌定位和市场需求，规划和推动部门的发展方向。
2、 领导和管理氛围设计团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现，确保团队高效运作。
3、负责项目的策划和执行，与客户和合作伙伴进行沟通和协调，确保项目按时、高质地完成，并达到客户的期望和要求。
4、研究和分析目标受众的需求和喜好，进行市场调研和竞争分析，以及时调整产品和服务，提供创新的设计方案。
5、管理部门的预算和资源，制定和控制项目成本，并确保资源的合理配置和利用。
6、与公司其他部门和团队密切合作，协调项目进展和需求，保持良好的工作协作和沟通。
7、不断追踪和关注行业的最新趋势和技术创新，提出改进和优化的建议，以保持部门的竞争力和领先地位。
8、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务。
9、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历
2、专业：营销、设计等相关专业背景
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：累计2年以上工作经历
6、能力要求：
（1）具备对景观设计、室内设计、活动策划等领域的专业知识和理解，熟悉市场趋势和消费者喜好；
（2）具备创新思维和创意能力，能够提供独特而有吸引力的设计方案；
（3）具备解决问题的能力和决策能力，能够在项目执行过程中妥善处理各类问题和挑战；
（4）熟练使用各种常用办公软件；
（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。