人才管理岗

一、岗位职责
1、负责做好度假区干部选拔、考察、任用等工作；
2、负责做好干部人事档案信息收集与审核；
3、负责做好度假区人才盘点、选拔、管理等工作；
4、负责做好干部人才相关工作档案整理工作；
5、负责做好干部人才常态化考察谈话等工作；
6、负责做好部门资产管理工作；
7、负责做好部门督办跟进落实工作；
8、负责做好部门年度预算及培训计划制定工作；
9、负责做好部门整体性材料汇总、撰写工作；
10、领导交办的其他工作事项。
二、任职条件
1、学历：本科及以上学历
2、专业：不限，人力资源、档案管理、中文、马克思等专业优先
3、政治面貌：中共党员
4、工作经历：不限，具有相关工作经历优先
5、能力要求
（1）政治审查合格，无不良背景；
（2）具有较好的团队协作能力、语言表达能力、逻辑思维能力、公文写作能力、工作创新能力；
（3）学习能力、抗压能力、责任心强；
（4）熟悉办公软件及办公设备。