党建管理岗（可接受应届毕业生）

岗位职责
1、协助经理做好度假区党总支推动落实参与企业生产经营重大决策事项等相关工作；
2、协助经理做好度假区党总支履行发展党员工作，严格执行发展党员流程，包括入党申请人培养、积极分子考察、预备党员接收与转正的材料审核、会议组织、公示等，确保发展党员程序规范、材料完整；
3、协助经理组织开展度假区党总支评优评先的组织实施，包括推荐优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部等，整理申报材料并跟踪评选结果。
4、按照内部分工，负责指定度假区党总支1名委员的日常联络工作，包括但不限于指定委员的基层联系点党支部的调查研究、督导检查、意识形态和形势政策教育、常态化（谈心）谈话等各项工作。负责指导、督促该委员基层联系点党支部“三基”建设工作、党员发展、“三会一课”及主题党日、党建引领经营发展、团青工作等；
5、负责归档职责范围内的度假区党建工作相关文件、会议记录（纪要）、影像资料等工作；
6、跟踪度假区党总支决议及上级部署的落实情况，定期汇报进展，确保各项工作闭环。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、学历：本科及以上学历。
2、专业：马克思主义理论类;政治学类;哲学类;中国语言文学类;公共管理类。
3、政治面貌：中共党员
4、年龄：年富力强
5、工作经验： 具有2年以上党务、党建或群团专职工作经验。
6、能力要求：
（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定知识和较高的理论水平。
（2）具有较强的沟通能力和组织能力。
（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。
（4）熟练使用各种常用办公软件。
（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。
7、其他要求：
（1）身体健康。
（2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。