工会管理岗

一、岗位职责
1、负责建立健全度假区工会组织体系与发展会员；规范管理工会印信、文档、资产与经费；高效执行会员会籍管理、关系转接及各项福利、慰问品的发放。
2、抓好工会的自身建设，做好员工的日常管理，围绕度假区经营重点及员工需求，开展有益身心健康适合职工、青年特点的各项文体活动。
3、负责管理工会，做好工会会员的管理及福利的发放和信访维稳日常工作。
4、负责职代会会议决议及提案工作的相关落实。
5、负责了解度假区职工的思想状况，结合度假区中心工作，提出宣传工作意见，开展多种形式的读书和思想交流活动。
6、收集处理反馈员工建议及其他信息。
7、负责围绕度假区经营的中心工作开展各类工会会员组织活动。
8、完成领导布置的其他任务。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历。
2、专业：马克思主义、哲学、汉语言文学、新闻学优先
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验： 熟悉工会工作，累计1年以上工作经历。
6、能力要求：
（1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定的法律知识和较高的理论水平。
（2）具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的党务行政工作经验。
（3）擅长各类党政工文件起草，具有过硬的文字功底。
（4）熟练使用各种常用办公软件。
（5）具有灵活处理各类突发事件的能力。
7、其他要求：
（1）身体健康。
（2）政治立场坚定，原则性强、严谨细致。