数字化运营支持室经理

一、岗位职责
1、负责组织编制数字化转型规划方案，包括需求分析、设计、实施、运维等全生命周期的规划和管理工作；
2、负责制定数字化转型计划和实施方案，组织、协调推进数字化转型项目；
3、整合数字化工具，协助运营人员完成各项数字化活动的策划与执行工作；
4、对数字化业务关键指标进行监控和分析，及时掌握业务发展状况，提出改进措施及建议；
5、建立有效的数字化策略体系，不断优化现有数字化工具的应用流程，提高数字化工具的使用效率；
6、配合团队推进业务数字化建设，围绕DMC服务体系搭建，做好全域资源整合以及数字化运营的具体工作；
7、负责数字化工具开发和应用推广等工作，并将数字化工具贯穿在DMC战略落地的全过程，从营销、运营与服务三个维度进行赋能，构建以数据驱动为核心的智慧化体系；
8、负责数字化相关的标准化规范完善、制度梳理、流程优化等相关工作；
9、负责数字营销相关数据的收集和分析工作，熟练掌握SQL、EXECL、BI等数据分析工具；
10、负责数字化系统的维护管理和维护数字化平台系统的工作协调沟通；
11、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历；
2、专业：不限；
3、政治面貌：不限；
4、年龄：年富力强；
5、工作经验：两年以上工作经验；
6、能力要求：
（1）有责任心，工作严谨；
（2）熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识；
（3）具备较强的分析研究能力、统筹规划能力和创新能力；
（4）具备较强的组织协调能力和执行力；
（5）具备基础的英语听读能力；
（6）具备优秀的沟通表达能力；
（7）熟练掌握SQL、EXECL、BI等数据分析工具；
（8）有度假区、会议中心数字化运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
7、其他要求：
（1）身体健康；
（2）有耐心、工作细致认真，工作积极主动。