Human Resources Officer 人力资源文员(J13990)

工作职责：
1. 负责员工人事档案的建立、更新与维护，确保信息准确、完整及符合保密要求。。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，及时更新人事变动记录。
3. 负责日常考勤统计、假期管理及薪酬福利相关数据的初步核对与整理。
4. 维护人力资源信息系统，准确录入和更新员工信息，支持数据报表生成。
5. 处理部门行政事务，如文件归档、会议组织及办公用品管理。
6. 遵守国家劳动法律法规，协助落实人力资源政策及员工关系基础工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 具有1年以上人力资源相关工作经验，熟悉基础人事操作流程。
3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本数据处理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
5. 工作细致认真，责任心强，能严格保守企业商业秘密。
6. 了解国家劳动法律法规，具备基本职业素养和合规意识。