Director of SPA &Fitness 水疗健身中心总监

职责义务：
1.
与同事，主管，团队及各部门建立信任与合作
2.
作为团队成员的参与和建立牢固的工作关系从而产生积极主动的效果
3.
通过各人努力和团队他人协助持续寻求更好的表现
4.
寻求表现反馈，注重缺点
5.
提供自我发展机会最大化
6.
是否愿意对工作做出变革和提供新的想法并作为一个常规的要求
7.
是否能成功应对高峰期压力，在此工作环境中能积极主动承担和应变
8.
确保工作质量符合标准要求，按时完成工作任务并通过最大化的督导实现行为准则。
9.
执行标准，政策及程序
10. 正常的出勤率及标准的仪容仪表
11. 参与准备部门年度预算，包括预先收益与支出
12. 控制与监督部门成本在一个可执行的基础
13. 对确定价格作出贡献
14. 根据相关酒店策略参与部门目标计划
15. 建立并维护内外客户关系
16. 理解并预先知道客户需求，对客户需求做出行动并力求超出客户的期望。
17. 如有关必要的商业需求，自愿加班使客户满意
18. 在与客户互动时，保证最高标准的客户自由及隐私
19. 在与同事，宾客以及接听电话时保持温和的语调
20. 理疗区域克制任何不必要的对话
21. 理解并考虑商业全球化
22. 与不同观点，文化以及国家的同事有工作的有效性
23. 协助计划员工未来需求
24. 准备及管理新员工的就职计划
25. 执行管理层交代的任何工作
26. 遵守所有酒店政策和流程
27. 完成上级交待的其它任务