职责义务:
1. 设备操作
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确保安全第一,安全零妥协
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按标准规程操作,法律法规操作酒店设施设备
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按工程总监指定的计划,将设备进行倒换。
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监察系统及对设备进行检查,确保运行经济及供应可靠。
2. 维修及保养
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按既定的预防性维修计划,对所监管的设备进行定期性的维修保养,确保其工况良好,操作可靠。
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完成所有设备的修理工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录。
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确保工作区域整洁和干净。
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在运行或设备出现异常情况时,立即维修。
-
当遇到问题时,要向经理请示汇报
-
在有工作需要时,愿意加班或换班工作。
-
执行高标准的维修保养
-
执行工程总监/总工指派的其它任务。
3. 行政
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计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作,确保他们做好自己的本职工作。
-
向经理汇报任何有关人员或设备的异常
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执行工程总监/总工程师/值班工程师指派的其它任务。
4. 人力资源
a)
值班表 / 时间表
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确保工程部员工按酒店营运的需要出勤。
b)
员工纪律
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确保工程部员工遵守酒店的规章制度。自己要熟悉规章制度,将相关规章制度及标准通知员工;监察规章制度及标准的执行情况;教导、劝告或在需要时,处分违反规章制度的员工。
c)
工作表现评估
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评核所属员工的工作表现并在定期的个别会谈中告知其表现。
d)
交流沟通
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定期和班内员工开会。
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确保所有管理要求均及时的下达至各工程部员工。
5. 能源管理
- 保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作 。
- 充分利用自己的专业知识,提出合理化的节能降耗的最佳操作规程
- 承担起主人翁精神节省能源消耗
-
6.
服务
永远积极主动服务于客人,永远多做一步,和客人互动
7. 一般职责
a)
爱护设备
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检查设备维护情况和使用情况。
-
及时报告设备故障和维修缺陷问题。
b)
培训和员工活动
- 参加计划好的培训。
-
积极参加酒店组织的员工活动。
c)
仪容仪表和卫生
-
遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。
d)
出勤
-
遵照既定的程序,准时出勤。
e)
公司政策及程序
-
遵循员工手册和规章制度列出的要求。
f)
环保意识
-
通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料。
-
尽可能的回收再利用。
-
依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。
- 保持干净的环境。
-
积极参加关于环保的活动。
g)
指导原则
-
按指导原则规范自己的日常工作和行为。
8.
学习
不断学习新技术新工艺,学习管理知识及与工作生活有关的知识
9.
执行由上级交待的其他工作。
10.
遵守所有酒店政策和流程
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