Training Manager培训经理

岗位职责：
1、负责管理酒店的培训职能，分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求与部门领导一起设计、制定和执行能够符合具体的部门要求的业务培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性
2、监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标
3、为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议
4、具备良好的创新能力，能抓取热点，根据一定的主题确定活动的开展形式及内容
5、有较好视频拍摄、剪辑技巧，维护人力资源部公众号
岗位要求：
1、3年相关工作经验或相似的管理经验，有同品牌或国际联号酒店培训经验
2、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
3、亲和力、执行力、团队协作能力强，有良好的工作积极性
4、精通微软办公软件
5、良好的写作技能，英语四级以上