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职位详情

财务总监 Director of Finance

2万-3万
  • 合肥
  • 10年以上
  • 大专
  • 食宿面议
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 技能培训
  • 管理规范
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:1人
合肥栢景朗廷酒店财务总监
职能范围:
财务总监有双重汇报条线,酒店直接汇报至总经理并在职能部门汇报给总部财务部。财务总监是行政委员会成员之一并且是酒店管理团队重要的一员,参与酒店的日常经营与管理。财务总监负责协助总经理完成酒店的业务目标,在商业及财务管理中充当咨询顾问。财务总监必须认识到动态商业的优先权及机遇,同时也要谨慎控制。
财务总监负责提供给酒店管理层及公司总部精确的、独立的会计信息/财务报告,帮助酒店获得更多的业务机会,提高运营效率以及使财务绩效最大化。财务总监必须遵守规范程序,当地法律法规以及管理协议。
主要职责:
服从
总公司有义务建立以及定期更新财务总监手册以更好地迎合市场环境的改变。财务总监应协助总经理一起审核并批准酒店的所有合同及法律协议。财务总监确保严格遵守所有合同及法律协议,可能的情况下包括管理协议。保管好酒店所有法律文件及合同原件(销售合同与劳动合同除外,由各部门分别保管)。遵守当地法律法规及酒店财务管理政策和印章使用管理程序等酒店适时政策。保管许可证清单并确保及时更新。
报告/预算
遵守总部、业主及当地法律监督机构要求的报告计划及规定。调查研究市场趋势以及上一年的预算差异,并且对酒店管理层提出一些改进建议。
控制/审计
促进、执行并维护合理的内部控制系统以保护酒店的利益。充分的执行责任的划分,例如不同的员工收入以及支付处理功能。定期的审计及审核内部控制系统以确保员工服从。经常地审核内部控制以得到改进。财务总监有权访问和查阅任何数据以及任何酒店相关信息。财务总监可以询问任何关于酒店的商业活动,保证有充分确定的信息来完成工作。财务总监必须善于处理部门内部的沟通,能够谨慎处理敏感问题。
资本项目
确保所有资本支出与开支预算指引以及批准的预算一致。
准备总部和业主的财务预测、调整以及其他评估文件以确保与管理协议一致。
人事
财务总监的任命、解雇以及工资的相关决定由总经理来定,然后由总部批准。财务总监负责酒店财务部每个员工的招聘,解雇以及任何雇佣状况的变动,并且为财务部每个员工提供准确地工作职责。财务总监负责财务部员工的整个培训,以确保达到有效的经营效率及商业效益。
会议
财务总监必须参加酒店营运会议包括如下,但不仅限以下会议:
- 每日晨会
- 行政委员会/部门经理会议
- 信贷会议
- 市场销售会议/收益会议
- 预算会议
其他
根据管理协议,财务总监必须是酒店开户银行账户授权签字人之一。财务总监负责为酒店及时地选择,审核和建议合适地保险种类,以确保恰当的保险责任范围。
职位要求
教育程度
大专学历,(大学毕业),主修财务专业。
工作经验
财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验。
职业技能/知识
会计资格
电脑知识
能够使用日常的办公软件
语言能力
熟练使用英语

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 语言要求:英语-熟练
  • 计算机能力:良好
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