人力资源协调员

岗位职责：
1、 协助员工入离职、调动手续办理；
2、 招聘基层岗位，完成简历筛选及电话沟通；
3、 整理员工档案及部门文件资料；
4、 协助配合完成个各种员工活动；
5、 负责员工宣传栏内容的更新；
6、 负责管理员工宿舍及更衣室的秩序等；
7、完成人力资源经理交待其他工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，英文基础；
2、 掌握文员工作、文书档案管理等；
3、 基本了解人力资源六大模块内容；
4、 具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、 熟练掌握办公软件，工作责任心强，有耐心，细心稳重。
福利待遇：
1、 五险一金、商业险、包吃住；
2、 各种带薪假期（年假、病假、产检假等）；
3、 节日礼品、工会福利等；
4、 领导nice，工作环境好。