营销部副经理

岗位职责：
1. 协助营销部经理制定并实施度假区整体营销战略、年度营销计划及阶段性营销方案，确保达成年度经营目标。
2. 负责市场调研与分析，密切关注温泉度假行业动态、竞争对手情况及目标客户群体需求变化，为营销决策提供依据。
3. 协助经理管理营销团队，包括团队建设、人员培训、绩效考核及日常工作指导，提升团队整体专业素养和业务能力。
4. 参与制定度假区产品（如温泉门票、客房套餐、餐饮服务、会议团建产品等）的定价策略、推广方案及促销活动，并监督执行。
5. 拓展并维护重要客户关系，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立稳定的合作渠道。
6. 负责营销费用的预算与控制，确保营销投入的有效性。
7. 协助组织和执行度假区大型品牌推广活动、主题营销活动及公关活动。
8. 定期向营销部经理汇报工作进展、市场动态及相关数据，提出合理化建议。
任职要求：
1. 学历与专业：专科及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上温泉度假酒店或高端旅游度假区市场营销及销售管理相关工作经验，其中至少3年以上同岗位或营销部骨干管理经验。熟悉温泉度假酒店的产品体系、销售渠道、市场推广模式及客户群体特性。
3. 专业技能：
o 具备扎实的市场营销理论知识和实践经验，能够独立制定营销方案并推动实施。
o 熟悉各类营销工具和方法，包括线上线下推广、品牌建设、活动策划、客户关系管理等。
o 具备较强的市场洞察力、数据分析能力和问题解决能力，能敏锐捕捉市场机会。
o 优秀的谈判技巧和客户资源整合能力，拥有一定的行业客户资源者优先。
4. 个人素质：
o 年龄在40周岁以内（截止日期以招聘公告发布之日为准）。
o 具备出色的领导管理能力、团队协作能力及沟通协调能力。
o 拥有强烈的目标感、责任感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
o 品行端正，诚实守信，具有良好的职业素养和敬业精神。
o 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）及相关营销管理软件。