【岗位职责】
(1)制定符合学院发展要求,切合实际的校园文化建设方案;
(2)连通各部门开展和督导校园文化建设各项工作;
(3)计划并组织召开校园文化建设工作会、协调会、培训工作;
(4)制定与校园文化建设相关工作的督导标准,并完成检查督导工作;
(5)负责师生行为规范与礼仪的制定、培训、督导工作,并督导和考核督导员的工作;
(6)定期完成校园文化督导报告;
(7) 负责行为规范计分系统总审核工作;
(8) 负责学院蒲公英计划的制定、实施与培训工作;
(9) 负责蒲公英团队的日常管理工作;
(10) 负责部门预算制定和采购审核;
(11) 负责部门员工的工作考核;
(12) 负责部门宣传网站和微信公众号的监督和审核;
(13) 完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
(1)本科及以上学历,具有8年以上国际品牌酒店或旅游行业管理工作经验;
(2)具有国际视野和熟练的英语表达能力,形象良好,气质佳;
(3)对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知;
(4)严谨认真、具有很强统筹管理能力;
(5)热爱教育行业,对学生认真负责,有责任心。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-精通
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