酒店业研究中心研究员

【岗位职责】
1.做好科研工作：参与制定年度科研工作计划；负责按时完成部门下达的年度科研项目，包括前期调研、访谈和资料分析整理，提交研究报告等；并结合自身知识和能力，提出创新性的科研构想和实践；将科研成果转换为培训课程、咨询项目或者系列文章；
2.以中心名义积极申报各类课题，并完成课题的组织和结项；
3.参与中国酒店人力资源调查研究，包括前期调研、问卷设计、问卷发放、问卷分析和报告撰写；
4.参与微信公众平台原创稿件的撰写与约稿、编辑工作；
5.参与酒店评论新智汇沙龙活动的策划与组织，包括主题策划、邀请函撰写、嘉宾邀请、嘉宾沟通、沙龙招商、现场组织、沙龙报道、沙龙总结等工作；
6.在部门领导指导下，参与酒店评论人才发展论坛暨中国酒店名人堂颁奖典礼的各项事宜；
7. 借助杂志、微信、沙龙和论坛平台，利用行业资源，积极为学院创收；
8. 完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1.硕士及以上学历或中级及以上职称，工商管理类相关专业；
2.具有5年及以上酒店咨询或研究的工作经验；
3.具有较强的科研能力和文字功底，热爱教育行业；
4.对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知；
5.工作严谨认真、积极主动，具有较强的统筹协调与管理能力；
6.良好的组织沟通能力。