岗位职责:
1.确保本部门与其他部门恰当且有效的沟通;
2.负责管理部门办公用品的领用及申购、登记、管理;
3.有条理的整理各项归档文件;
4.完成各种会议文档材料的准备;
5.能够根据酒店管理人员的分配完成其他的工作任务;
6.能够学习并正确使用各项办公系统程序;
7.协助上级领导做好面试安排确保招聘工作顺利进行;
8.能够按照正确程序完成月度考勤、工资管理的工作;
9.保证所有文件都按照既定程序签署;
10.具备协助上级领导完成常用报表的能力;
11.参加日程安排的各项会议;
12.能够按照各项程序的要求复印、传真、邮寄各种文件、文档、提案;
13.完成部门各项费用的报销。
岗位要求:
1.流利的英语听说读写能力;
2.良好的工作态度及沟通协调能力;
3.熟悉办公软件;
4.良好的文笔写作能力;
5.20-35岁,形象气质佳。
其他要求
- 年龄要求:20-28岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
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