酒店新媒体运营经理（市场传讯经理）

一、你的核心使命与战果
1. 品牌塑造：将酒店新媒体账号（抖音、小红书、视频号）打造为本地生活标杆账号，粉丝总量年增长200%，互动率提升至行业Top 5%水平。
2. 流量获取：实现每月从新媒体渠道直接或间接获客（销售线索/预订）≥ 500间夜。
3. 营收贡献：通过内容带货、套餐销售，年度直接营收贡献达成300万+。
二、我们要求你：用内容数据说话
1. 策略大脑-内容规划力
o 你必须每月输出一份《月度内容主题规划》，规划每周话题（如：周一#五星级床品揭秘、周三#行政酒廊沉浸式体验、周五#主厨教你做一道菜），并确保执行。
o 你需要建立酒店自己的“内容素材库”，将拍摄的优质视频、图片、文案归档，提高团队生产效率。
2. 爆款制造机-内容创造力
o 你必须每周至少策划1个具有爆款潜质的话题，并能写出让用户忍不住想收藏、分享的文案。例如：《在XX酒店，99%的人都没发现这个隐藏机位！》。
o 你需要深度挖掘酒店各部门亮点，能将一位普通客房阿姨的工作流程，包装成《五星级酒店的抹布要分7种》的感人故事。
3. 数据狂人-分析与优化力
o 具体干法： 你必须每日监控各平台数据（播放量、完播率、互动率、转化率），并能迅速判断内容优劣，24小时内调整次日内容策略。
o 具体干法： 你需要每周进行一次数据复盘，分析哪类内容（美食、住宿、活动）带来的转化高，并以此指导内容生产。
4. 跨界合作王-资源整合力
o 具体干法： 你每月需主动开拓并落地至少2场跨界合作（与高端汽车、珠宝、母婴、旅行KOL等），通过资源互换实现品牌曝光和客群共享。
三、你必须达成的业绩指标
· 3个月内：主账号粉丝量增长50%，互动率提升100%。
· 6个月内：实现从新媒体渠道月均获客200间夜。
· 12个月内：完成年度300万 direct revenue目标。
四、你会得到什么 *
薪酬： 15-30万年薪 （与引流间夜数和直接营收强挂钩）。
授权： 授予你内容方向的决策权和一定的合作预算审批权。
支持： 配备专业拍摄剪辑团队支持，可协调酒店所有资源（总经理、厨师长、客房阿姨）配合你出镜。
未来： 成为酒店集团线上营销领域的核心人物，共享项目成功红利。