培训经理/副经理

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助人力资源总监进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作和日常培训工作
4、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
5、协助人力资源总监负责酒店员工活动
【岗位要求】
1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的英文沟通能力和书写能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、有万豪集团培训工作优先考虑
【福利待遇】
做五休二、缴纳五险一金、带薪年假