客房经理

工作内容：
1 .接受总经理助理的督导，全面负责客房部的管理工作，向总经理负责。
2 .负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成房务总监、总经理下达的各项经济指标。
3 .制定客房部的经营和营业管理制度，组织和推动其各项计划实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。
4 .对于客房部的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本控制(预算)、安全等负有管理之责。
5 .主持客房部日常业务和区域经理、督导例会，参加总经理主持的部门经理例会，并负责本部门人员的培训及工作考评。
6 .制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析、归档。
7 .巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程。
8 .检查客房部的设施和管理，抽查客房部工作质量及万能钥匙管理。
9. 上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.熟悉酒店所有客房清洁及保养工作，熟悉客房营销、运营与管理；
2.熟悉酒店各部门内部沟通流程，善于沟通交流；
3.熟悉酒店管理整体运作流程及运营管理，熟悉客房各部位的操作规范及程序。
4.有较强的工作责任心，工作认真细致
5.3年及以上酒店相关管理经验