【岗位职责】
1、负责收集整理客人意见调查问卷,分析反馈数据并提出改进建议,持续提升酒店服务质量。
2、准确提供客房预订信息,处理客人预订需求,确保信息传递无误。
3、跟踪记录“预订未到客人”名单及每日团队取消情况,及时更新相关数据。
4、负责酒店日常通信(函)的撰写与管理,包括每日、每月及年度报表的整理与归档。
5、分析现有及未来预订趋势,预测客房出租情况,并制作详细的预测报表供管理层参考。
6、熟练掌握房间预订流程,高效处理各类预订需求,确保操作规范。
7、管理各网络渠道后台的客户点评,及时回复并维护酒店线上形象。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上酒店文员或相关岗位工作经验。
2、普通话标准,英语书面及口语表达流利,能熟练处理英文邮件及电话沟通。
3、具备良好的电话销售技巧,能够通过有效沟通提升酒店客房预订率。
4、具有较强的业务谈判能力,能够合理调配酒店资源,优先处理关键任务,达成销售目标。
5、熟悉同行市场动态,能够收集分析客房销售信息,制作报表并及时向上级反馈。
6、语言表达清晰,逻辑性强,能够条理分明地撰写销售报告及业务函件。
7、具备团队管理能力,能够督导团队成员完成预订工作,并指导其提升电话销售技能。
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