营销部经理

岗位职责
1全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责；全面负责营销部的工作，对营销部任务和人员管理、账款回收等全面负责。
2组建部门团队，编写部门各岗位SOP流程，并对部门员工进行培训、考核、评估。
3调研市场，根据酒店的实际情况，制定合理、切实可行的营销价格体系；
4调研市场，制定销售策略，督导并跟踪各岗位营销人员在各自领域全面开展营销工作；
5 拜访酒店重要客户，与客户高层深度沟通，加深了解。
6 跟踪每一个营销预定信息，及时向上级通报进展情况，尽全酒店之力跟进每一个单。
7 对营销员每一个预定合同按程序，按要求审核，确保不出现重大纠纷和财务损失。
8完成会务网络公司和旅行社的开发与维护。
9有权对会务客人给予按《酒店业务审批权限》其规定执行的折扣优惠。
10参加店总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系；完成店总经理下达的其他工作指令。
岗位要求
1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。
2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，
3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
5、有团队组建能力及带教能力