营销总监

负责酒店销售团队的领导和管理，制定并实施酒店销售策略和计划，负责酒店销售目标达成情况。
主要职责：
1、负责制定酒店销售团队的工作目标、计划和策略，并确保团队的工作效率；
2、负责管理和指导销售团队成员，提高其销售能力和业绩；
3、负责制定销售预算，监控和控制销售成本，确保酒店利润目标的实现；
4、负责开发和维护酒店销售渠道，包括政府、行业协会、商业银行等；
5、负责制定和执行酒店产品宣传策略，提高酒店品牌知名度和市场占有率；
6、 负责制定和执行酒店销售培训计划，提高销售团队的销售技能和知识；
7、对未达到预期目标的人员进行培训和指导；
8、负责制定和执行酒店销售数据收集、分析和报告制度，确保销售数据的准确性和完整性；
9、 负责监督和管理酒店销售团队的人员招聘、培训和福利；
10、负责与酒店其他部门合作，协同完成销售目标，提高酒店整体运营效率。
职位要求：
1、具有3年以上酒店销售管理经验，至少拥有1个酒店销售团队的管理经验；
2、不限工作经验，有成功推动酒店销售目标实现的经历；
3、熟悉酒店销售渠道，具有较强的市场敏锐度和渠道拓展能力；
4、具有较强的团队领导和管理能力，熟悉现代企业管理模式；
5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能够快速适应市场环境变化；
6、具备良好的沟通技巧和人际关系交往能力，具备良好的团队合作精神；
7、具备基本的财务管理和数据分析能力，能够对销售数据进行分析和报告；
8、熟练掌握OTA运营及日常酒店运营活动策划等；
9、具有高度的责任心和职业道德，敢于面对挑战，勇于创新发展。