1、熟练操作计算机,踏实肯干,能吃苦耐劳
2、工作热情、认真、积极、有强烈团队意识和责任心
3、做好本部门文件的管理,严格按流程要求收发
4、整理部门报告、合同、信件、工作备忘录、表格等文书工作
5、分类归档资料系统
6、总结部门员工的出勤记录,每月底交至人事部;
7、接收所有本部门邮件,将邮件信息及时传达至本部门相关人员
8、接听办公室来电,认真记录来电的要求、地点、时间,及时转达相关人员给予回复
9、与各部门建立良好的关系,以便于顺利开展工作
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-35岁
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