培训经理

-统筹酒店各项培训工作按照标准要求落实。
-做好各项培训记录、培训考核的管理工作，督促各部门呢培训工作有效开展。
-按照酒店质量管理体系组织开展质检巡查，对于发现问题及时督促整改。
-拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料用于酒店日常培训工作开展。
-培养酒店内部培训师，提高培训质量及效果，监督、评价其工作方法及工作效果；
-完成上级交办的临时性工作任务。