1 、贯彻执行总经理的经营管理指令,向总经理负责并报告工作;
2、根据酒店确定的经营方针和目标负责编制房务部年度预算,制订经营计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标;
3、坚持部门成本中心的方针,严格控制成本和降低消耗,以最小的成本,获取最大的经济效益;
4、负责对前厅部、客房部进行工作指导,协助相互间的关系;
5、主持房务部工作例会,贯彻总经理工作指令,布置工作任务,检查督促部门工作进度,研究解决经营管理中出现的问题;
6、坚持让客人完全满意的服务宗旨,负责对部门服务工作质量的监督和考核,督导部门切实抓好对员工的岗位业务培训,严格执行规定的工作流程和质量标准,保证优质高效的完成各项服务工作;
7、负责房务部的安全管理工作,遵照“谁主管、谁负责”的安全责任,督促部门落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作,确保一方平安;
8、努力完善房务部的服务设施,健全房务部设备财产和物料的管理;
9、沟通与酒店各部门之间的工作联系,配合协调地进行工作;
10、关心员工的工作和生活,激励员工群策群力,搞好民主管理。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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