基层储备人才

【岗位职责】
1、根据酒店餐饮、客房等部门的实际运营需求，参与基层岗位的日常工作，包括但不限于服务接待、清洁整理、物品准备等基础操作2、在部门主管的指导下，学习并掌握酒店各岗位的标准操作流程和服务规范，逐步承担更多工作职责
3、积极参与酒店组织的各类培训，快速提升业务技能和服务水平，为晋升管理岗位奠定基础
4、保持良好的服务意识和团队协作精神，及时反馈工作中发现的问题并提出改进建议
5、严格遵守酒店的各项规章制度，确保工作区域的安全、卫生和高效运转
【岗位要求】
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑
2、年龄20-30周岁，身体健康，能够适应倒班工作制
3、具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，愿意从基层岗位做起
4、性格开朗，沟通表达能力良好，具备团队合作精神
5、无工作经验要求，应届毕业生或实习生（需保证至少6个月实习期）均可应聘
6、对酒店行业有浓厚兴趣，有明确的职业发展规划者优先