营业部经理

1、根据餐饮预算目标，制定宴会各种工作计划及推广计划，按年季月等时间分别制定和落实。
2、主持日常内部会议，分析宴会业务情况及检查区域卫生及设施设备状况，保持 接待工作正常运行。
3、做好客史档案的管理与跟踪。
4、具有婚宴市场推广及客户维系关系能力。
5、制定培训计划，按照各岗位服务标准与技能要求进行培训，以提高员工整体素质
6、工作经验：有2年以上同等岗位工作经验，有一定服务，成本控制，市场营销，较强的组织，沟通，协调能力。