培训文化经理

【岗位职责】
1.制定完善酒店各项培训管理制度，进行全酒店各部门日常培训需求分析。
2.负责新员工的入职培训工作以及集团培训项目及课程的计划、实施和跟进。
3.负责酒店全员定期活动策划、实施落地，并进行视频号拍摄剪辑。
4.协助人力资源总监开展行政人力部门工作。
【任职要求】
1.有酒店培训经验优先考虑，本科学历及以上。
2.具备良好的综合协调、应变能力和组织管理能力。