预订经理

【岗位职责】：
（1）把握预订信息，控制客房销售情况，掌握预订规律。
（2）统计预期住房率，及时通知酒店各有关部门，及时发出房间分布表。
（3）掌握订房的状况和对比其它竞争酒店的预订走势。
（4）预测月度和未来酒店的售房情况。
（5）指挥，监督，协调属下员工确保工作能够有序地进行。
（6）领导交代的其他事宜。
【任职要求】：
（1）本科以上学历优先考虑，具备国际品牌酒店类似工作2年及以上经验优先考虑。
（2）普通话清晰，英语书面和品语表达较流利。
（3）良好的系统分析和组织能力及报表制作能力。