客房部主管

岗位职责：
1、负责协助客房部经理完成整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对客房和设施设备及各项物品进行检查；
4、协助部门经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6、协助部门经理组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
1、高中或同等及以上学历；
2、有两年以上同星级客房管理工作经验；
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
4、掌握客房管理、服务流程和质量标准；
5、具有组织协调能力、应变能力、文字表达能力和信息管理能力。