康乐主管

岗位职责
1.在部门经理领导下负责部门工作管理、日常工作安排；
2.及时有效地解决客人问题或投诉，并及时上报，预防事件扩大；
3.负责部门培训，理疗师手法、项目优化，保障服务质量；
4.制定相关管理规范，保证安全与服务质量；
5.组织部门会议，传达上级会议指示与工作安排；
6.关爱员工，公平公证的做好员工绩效考核。
岗位要求
1.敬岗乐业，对上级领导与下属工作负责，并带领部门人员遵守酒店及部门规章制度，完成部门经营管理、安全生产的工作任务；
2.高中以上学历，2年以上相同岗位或高端美容行业店长工作经验；
3.成熟、稳重，懂手法，有责任心、良好的心理素质、抗压能力、韧性强；
4.良好的身体素质及吃苦耐劳精神与优良的职业品德；
5.有良好的职业道德与操守，执行能力强。